| Titre : | Les 28 de Morlaix | | Type de document : | document projeté ou vidéo | | Auteurs : | Kristen FALC'HON, Metteur en scène, réalisateur ; Eric LE LAN, Metteur en scène, réalisateur | | Editeur : | Canal Ti Zef | | Année de publication : | 2010 | | Importance : | 55 minutes | | Résumé : | "L’histoire des 28 de Morlaix est celle de 28 salariés de France Télécom à Morlaix (29) qui, durant deux ans, ont lutté pour éviter un "transfert d’activité" vers Brest. Ce déplacement signifiait pour eux des chamboulements inacceptables dans leurs vies. Collectivement, les 28 de Morlaix se sont battus contre une direction dont les méthodes de management ont sinistre réputation. Ensemble, ils ont discuté, manifesté, tracté, organisé des journées de grèves, des concerts, du théâtre et des confrontations avec la direction. Et, en plus, ils ont filmé tout cela… À base d’entretiens avec les protagonistes et des images qu’ils ont saisies sur le vif, ce film retrace la lutte victorieuse d'un collectif et nous amène à réfléchir sur le sens des luttes, du travail et des nouvelles méthodes de management…"
[source : film-documentaire.fr] |
Les 28 de Morlaix [document projeté ou vidéo] / Kristen FALC'HON, Metteur en scène, réalisateur ; Eric LE LAN, Metteur en scène, réalisateur . - [S.l.] : Canal Ti Zef, 2010 . - 55 minutes. | Résumé : | "L’histoire des 28 de Morlaix est celle de 28 salariés de France Télécom à Morlaix (29) qui, durant deux ans, ont lutté pour éviter un "transfert d’activité" vers Brest. Ce déplacement signifiait pour eux des chamboulements inacceptables dans leurs vies. Collectivement, les 28 de Morlaix se sont battus contre une direction dont les méthodes de management ont sinistre réputation. Ensemble, ils ont discuté, manifesté, tracté, organisé des journées de grèves, des concerts, du théâtre et des confrontations avec la direction. Et, en plus, ils ont filmé tout cela… À base d’entretiens avec les protagonistes et des images qu’ils ont saisies sur le vif, ce film retrace la lutte victorieuse d'un collectif et nous amène à réfléchir sur le sens des luttes, du travail et des nouvelles méthodes de management…"
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